多くの場合、新年は私たちが新しい個人的な目標を設定するように動機付けられるときです。体調を整えたり、お金を節約したり、 新しいスキルを学ぶ 。
しかし、あなたのビジネスはどうですか？同じ注意を払う価値がありますが、残念ながら無視されることがよくあります。実際、1つ 調査 調査した330人の事業主の80％以上が、事業目標を追跡していなかったことがわかりました。
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あなたがあなたのビジネス（そしてあなたのビジネススキル）を成長させたいならば、あなたはあなたが責任を持ち続けることができるように目標を確立しそしてそれらを達成するためのステップを設定する必要があります。 2018年のビジネス目標を特定して達成するために従うべき5つのステップは次のとおりです。
1.やる気を起こさせる目標を設定します。
あなたの目標は明確な結果をもたらすべきであり、あなたとあなたのビジネスの両方に利益をもたらすものでなければなりません。お金を主なターゲットにしないでください。
はい、あなたはより多くの収入をもたらしたいと思うかもしれません。しかし、その目標をどのように達成するかは、クライアントとの関係の改善、ビジネスの新しい市場への拡大、または独自の知識と専門知識の拡大などの要因によって異なります。
これを試してください：あなたの目標があなたにとって重要である理由と、それがあなたのビジネスとキャリアにどのように役立つかを書き留めてください。あなたがそれに取り組むことができれば、あなたはあなたが達成することにもっとコミットしている目標を持っているでしょう。
2.SMARTの目標を持っています。
SMARTについて聞いたことがあるかもしれません。これは、特定、測定可能、達成可能、関連性、およびタイムリーの略です。 SMARTアプローチは、目標を定義して達成できるようにするのに役立ちます。
私はこの方法のファンです。使用方法は次のとおりです。
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明確な： 目標を定義し、詳細にする必要があります。漠然とした目標は圧倒されることがあります。 「もっとお金を稼ぎたい」と言わないでください。みんなしている。代わりに、「売り上げを10％増やしたい」、「月に10人の新規顧客を追加したい」などと言います。
測定可能： 測定可能な目標は、目標を達成できるかどうかを知るのに役立ちます。たとえば、ビジネスが新しいクライアントを獲得するために既存の顧客からの紹介に主に依存している場合は、顧客の忠誠心を測定するようにしてください。あなたはあなたのビジネスを計算することによってこれを行うことができます ネットプロモータースコア 、またはNPSは、1つの重要な質問に焦点を当てています。「同僚、友人、または家族に私を勧めますか？」フィードバックは、顧客の忠誠心を生み出すためのあなたの有効性の測定可能なゲージを提供し、それはあなたのビジネスへの紹介を生み出します。
達成可能 ：目標を超えすぎると、自信が失われる可能性があります。それらが達成可能であることを確認することは、噛むことができる以上に噛まないようにするのに役立ちます。これらの目標を達成したいので、小さなものから始めて、時間の経過とともに帯域幅が増えるにつれて目標に追加します。
関連： あなたが思う目標にサインアップしないでください すべき do--あなたにコミットする 欲しいです やること。たとえば、私のヨガスタジオで、現在の顧客ベースでより多くの収益機会を生み出すという目標を設定したい場合、新しいサービスや製品の提供が購入するものであるかどうかを最初に顧客とテストする必要があります。多くの人が「望んでいます」が、購入する証拠がない場合、目標は売り上げの増加とは関係ありません。
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タイムリーな： 目標には期限を設ける必要があります。そうしないと、目標が達成されません。ただし、今すぐ目標を達成できること、または後で目標を保存するのが最善かどうかを確認してください。定期的にチェックインして、時間枠がまだ現実的であるかどうかを確認します。また、新しい状況のために日付を延期しても問題ないことを覚えておいてください。
3.視覚的なリマインダーを使用します。
目標に関連する写真や感動的なメッセージを常に表示します。これにより、賞品を監視することができます。チームメンバーがいる場合は、これらのメッセージを今年のテーマの一部にして、チームメンバーも目標を念頭に置いてください。
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4.アクションプランを設計します。
目標をどのように達成しますか？消耗品、予算、人員などの関連サポートを含め、完了する必要のある個々のタスクを書き出します。詳細に説明してください。過小評価するよりも、情報が多すぎて削減する方がよいでしょう。
リマインダーを設定します。定期的に進捗状況を監視します。毎日、毎週、または毎月のリマインダーを設定します。これにより、目標を確実に達成し、変更や調整を特定するのに役立ちます。
新しいビジネスとキャリアの目標を設定するのに、真新しい年よりも良い時期はありません。新しい目標を達成することは、あなたが成長し繁栄するのを助けるための最良の方法の1つです。達成したいこと、その理由、およびそこに到達するための計画について明確なビジョンがあれば、それらを達成するのは簡単です。
