4 月 1 日または翌週に Google マップを使用すると、次の新しいオプションが表示されます。 ウォーリーをさがせ . 2015 年のエイプリルフールにパックマンが Google マップに登場し、2017 年にパックマンが現れ、マリオが今年の 3 月 10 日にマップの周りでゴーカートを運転した後、ウォルドは簡単です。日。
しかし、Where's Waldo が検索大手の以前のいたずらから自然に発展したものであるとすれば、彼がそこに至るまでの過程は、進化と成長を続けているにもかかわらず、同社のすばらしい点についても多くのことを物語っています。その理由は次のとおりです。
1. Google を初めて使用する若者がプロジェクトを主導しました。
「ウォーリーをさがせ」をマップに追加することを提案したのは、23 歳のマップ プロダクト マネージャーである Max Greenwald と Shreena Thakore です。彼らは若いだけでなく、比較的新しい Google の従業員であり、これは同社の最初のプロジェクトの 1 つです。多くの、おそらくほとんどの企業がこのアイデアに感謝したでしょうが、特に、Candlewick Press (Waldo の本の米国の出版社) と NBC Universal (アニメーションの権利を所有しています）。 Greenwald と Thakore はそれで走ることが許されました。
2. 誰かが良いアイデアを思いついたら、すぐに行動に移すことができます。
かつてGoogleの元幹部が、そこで働いていて、追求したいアイデアがあれば、誰かが特に止めようとしない限り、通常はそれを実行に移すことができる、と私に言いました.言い換えれば、「行く」ではなく、「行く」がデフォルトです。この哲学により、グリーンウォルドとタコレは 1 月にエイプリル フールのアイデアについて話し合いを開始し、4 月 1 日にゲームを稼働させるために必要なリソースを得ることができました。もっと早く始めるために。
3. Google は間違いから学びます。
精巧なレビューの欠如は諸刃の剣になり得ます。 2016 年 4 月 1 日、Gmail の Google の「マイク ドロップ」機能 (これには Minion が関与し、ユーザーがメールへの返信を見ることができなくなった) が Google とそのユーザーに大きな頭痛の種をもたらしたときに明らかになりました。誤ってクリックしたときに、葬儀の手配に関する不適切なメッセージを送信しました。
同社は、偽のゲームで人々をだまそうとするのではなく、製品にゲームを追加することを選択して以来、2 年間でこの機能を迅速に撤回する必要がありました。 Google の規模と範囲を考えると、おそらくその方がよいでしょう。このプロジェクトを 2 人の若いエンジニアに任せたという事実は、Mic Drop によって火傷を負った後でも、同社がまだ遊び心とリスクを冒すことをいとわないことを示唆しています。
4. Google はマーケティングに優れています。
エイプリルフールのゲームは楽しむことがすべてですが、Google はそれを同時にマーケティング活動に適合させる方法を見つけました。同社は現在、Android デバイスや Google Home などで利用できる Google アシスタント機能を推進しています。そのため、Google はこのゲームを使って、人々が新製品に取り組めるよう支援しています。つまり、ユーザーはまずウォーリーがどこにいるのかをアシスタントに尋ねることを提案しています。 （マップを確認するように指示し、必要に応じてアプリを更新するように通知します。）
5. Google は楽しいです。
エイプリルフールのジョーク、Google Doodle や Google Doodle ゲームの無限の配列、さらには Google ロゴの明るい色の文字にさえも、根底にあるメッセージがあります。Google は楽しい会社です。これは大きな競争上の優位性です。テクノロジー企業、特に大規模で成長中の企業にとって、今日の世界での最大の課題は、必要な人材を引き付けて維持することです。 Google は、無料の食事と新しいアイデアへの開放性で知られており、エンジニアが週に 1 日を選択したプロジェクトに費やすことさえできることで知られています。しかし、それは、従業員も部外者も同様に、Google がどれほど大きくなろうとも、Google は楽しいものであり続けるということを、従業員も部外者も同様に、すべての人に思い出させ続けるからです。
数か月前、退職した Google のエンジニアが、会社が基本的に革新的になる能力を超えて成長したと主張して、皆に衝撃を与えました。来週、ウォーリーをさがせがマップの一部になるという事実は、私たちに何の違いもありません。しかし、そこに到達した方法は、評価が間違っているという希望を私たちに与える可能性があります。
