周りのみんなが24時間年中無休で働いているように感じたことはありますか？
たとえば、「調子はどう？」のような簡単な質問をします。応答を聞きます...
「クレイジー忙しい！」
「私は押しつぶされています。」
「今、仕事は非常識です。」
6月4日の星座
私が経営コンサルタントだった頃は、こんな人と一緒に仕事をしていました。彼女は文字通り世界で最も忙しい人でした。または、少なくともそれは彼女が人々に考えてほしかったことです。
彼女は朝から晩まで猛烈にキーボードを叩き、ラップトップと書類の山を握りしめてオフィスを駆け回っていました。彼女がどこに行くのかはわかりませんが、それは重要に見えました。
私は彼女に会い、「彼女が今どんな重要なプロジェクトに取り組んでいるのだろうか」と思います。彼女ほど忙しくなかったので、少し自己意識さえ感じました。
そして、私は競争相手がすることをしました-私は忙しいふりをしました。
会話の中で、私は自分がどれだけ働いているかを誇張し始めました。 8時間の日は常に10時間の日になります。週60時間は80時間になりました。やがて、私は「クレイジービジー！」という株の答えを出していました。楽な一日だったとしても。
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理想的な労働者の神話
HBRの記事によると、 一部の男性が80時間働くふりをする理由 、答えは「理想的な労働者の神話」にあります。
「多くの専門職では、この仕事へのコミットメントを妨げる個人的な責任や利益がなく、仕事に完全に専念し、利用できる「理想的な労働者」であるという期待が広まっています。」
この期待に関連しているのは、理想的な労働者であることが成功につながるという信念です。
'[...]人々は、成功には確かに理想的な労働者のような献身が必要であると信じていました。多くの人が60時間から80時間の週を報告しましたが、それらの時間はいつ働いたか、そして彼らが旅行しなければならないかどうかについてはほとんど制御できませんでした。仕事は他の人生の責任よりも先に進むことが期待されていました。
これらの2つのプレッシャー（長時間労働への期待とそれが成功につながるという信念）により、従業員は労働時間について嘘をつきました。
「私たちの電子メールプログラムには、タイムクライアントが組み込まれています。したがって、実際に電子メールボックスで、誰がオンラインで誰がオンラインでないかを確認できます。そして、[ここに]暗黙の文化があります。夜の特定の時間に同時に誰かに会わなければ、彼らが一体何をしているのか疑問に思うでしょう。」
私は同様のシステムを使用している会社で働いていましたが、それは忙しくて重要に見えるというばかげた試みにつながりました。たとえば、一部のアナリストは、ラップトップを目覚めさせたままにするところまで行きました 週末に それで彼らはもっと多くの時間を働いているように見えました。
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忙しさのカルトのための解決策
私が以前にあなたに話していた「生きている最も忙しい女性」を覚えていますか？
まあ、めちゃくちゃ忙しい2年後、彼女はパフォーマンスの悪さのために手放されました。どうやら、あちこちに駆け回っているのは、重要性ではなく、無能さが原因だったようです。
そのニュースを聞いたとき、私は自分自身について実際に気分が良くなったと認めるのが恥ずかしいです。それは私が昇進するより良いショットを持っていたことを意味しました。
その中心にあるのは、私たちの競争力によって、私たちが何時間働いているかについて嘘をつくことです。私たちの生活のほとんどで、世界はゼロサムゲームであると言われています。あなたが成功するためには、他の誰かが失敗しなければなりません。
しかし、ここにキッカーがあります-世界 そうではありません ゼロサムゲーム。長時間働いても成功しないことは誰もが知っています。 HBRの研究はこれを確認し、次のように述べています。
「この研究の重要な意味は、高品質の仕事のために長時間働く必要がないということです。」
あなたはそれが真実であることを知っています、私はそれが真実であることを知っています、それでも私たちは皆忙しいふりをしてゲームをします。より良いアプローチ？
次に誰かがあなたに「調子はどう？」と尋ねたとき、「クレイジービジー」の簡単な答えを出したいという衝動と戦ってください。代わりに、正直に、脆弱になり、24時間年中無休で働いていると思わない人々に大丈夫です。
私は興味があります-なぜ私たちは何時間働いているかについて嘘をついていると思いますか？
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