リモートチームを雇う方法あなたは毎日一緒に働くことを楽しみにしています

あなたが住んでいる場所は、あなたが生産できるものよりもはるかに重要ではありません。

賢明な企業や中小企業の経営者は、複数のタイムゾーンのスペシャリストを活用しています。太平洋岸北西部の簿記係、ワシントン州の公認会計士、カリフォルニアのWeb開発者、ニューヨークの仮想アシスタント、フィリピンのデザイナーなど、あなたはそれを手に入れます。

仕事は事実上どこからでも行うことができ、これらすべての場所はアリゾナ州スコッツデールの私の本拠地から遠く離れていますが、リモートの人材を採用して管理することはこれまでになく簡単になっています。

開始方法は次のとおりです。

タスクの委任に慣れる

これまでに何かを外部委託したことがない場合は、おそらく何らかの練習が必要です。開始する最も簡単な方法は、仮想アシスタントサービスを使用することです。

あなたがバーチャルアシスタントにリクエストを送るとき、彼らはしばしば明確な質問をしたり、物事を完全に間違ってします。しかし、試行錯誤することで、物事を説明するのが本当に上手になります。たとえば、「夕食の予約をしてください」は、「午後7時頃に少なくとも4つ星の評価がある駅から徒歩5分以内のイタリアンレストランの予約をしてください」に変わる可能性があります。

あなたはあなたが望む結果を得るために具体的である必要があります、さもなければあなたはそうしません。

信頼できる関係を築く

私の最初のビジネスの早い段階で、私はパキスタンのオンライン会社に私が作りたかったいくつかのシャツのために600ドルの配線を奪われました。言うまでもなく、私は信頼できる関係の力について貴重な教訓を学びました。

アウトソーシングされた労働力を見つける最良の方法は、他の人を介することです。ローカル紹介のように、海外紹介は金でその重みの価値があります。私は、数年の経験を持つ過去のクライアントから開発者に紹介され、すぐに信頼できるようになりました。

マーケットプレイスを使用する

紹介の次に、アウトソーシングされたグローバルチームを構築するための最良の環境は市場を介することです。マーケットプレイスは、取引がスムーズに行われるようにするために、あなたと人の間の仲介層として機能します。

あなたのお金は通常、エスクローの市場によって保持され、人があなたの満足にプロジェクトを提供すると解放されます。

市場の欠点は、市場の外であなたが見つけた才能との関係を継続することは通常許可されていないということです。また、市場手数料のために、他の方法で得ることができる取引よりも少し多く支払う可能性があります。しかし、マーケットプレイスは、限られたエンゲージメントや仮想管理スキルの構築に最適です。

仮想雇用をする

だからあなたは完璧な人を見つけました、そして今あなたは彼らを乗せたいと思っています。まず、他の場所の従業員または請負業者に関する地方、州、および連邦の税の影響と法律について、弁護士、公認会計士、または人事の専門家に相談する必要があります。しかし、正しく設定すれば、世界中でフルタイムの人材を採用することには多くのメリットがあります。

まず、24時間体制で顧客にカバレッジを提供できます。世界の反対側に従業員を配置することは、オフィスに夜間シフトを追加することと同じであり、顧客は迅速な応答時間を高く評価します。

次に、進歩に目覚める感覚に勝るものはありません。その日の私のお気に入りのメールは、午前7時か8時頃に開発者から届き、私が寝ている間に完了したすべてのことを説明しています。

ほとんどのタイムゾーンでは、チーム会議の1日の一部を重ねて、全員が接続を維持できるようにすることができます。

あなたが彼らを忙しく、幸せに、そして競争力のある報酬を維持できる限り、フルタイムの仮想雇用の主な課題は彼らを見つけることです。

12月8日の星座

チームと定期的かつ効果的にコミュニケーションする

世界中で働く人々とどのように連絡を取り合っていますか？最近では、オフィスの従業員と連絡を取り合うのと同じ方法です。プロジェクト管理にTrelloやAsanaなどのシステムを使用している場合、仮想従業員を追加するのは簡単です。私はすべてのチームでSlackを使用しており、質問に答えて最新情報を入手するために1日に数回チェックインしています。

また、画面共有も頻繁に行われるため、連絡を取り合うだけでなく、リアルタイムで共同作業を行うこともできます。