彼はNFLの殿堂入り選手であり、スーパーボウルのチャンピオンですが、マイケル・ストレイハンを「単なる」サッカー選手として解任することは重大な間違いです。
2007年にプロスポーツを引退して以来、ストラハンはアメリカで最も多面的な起業家の1人になりました。作家、NFLの新しいMSXファッションラインのデザイナー、受賞歴のあるテレビパーソナリティ、タレントマネジメントエージェンシーの共同創設者です。 SMACエンターテインメント 、ラッパーのウィズ・カリファやスポーツ記者のエリン・アンドリュースなどのクライアントを代表しています。そして、ここにクレイジーな部分があります：それのどれも事前に計画されていませんでした。彼のサッカーのキャリアに続いて、多くの成功した起業家のように、ストラハンはたまたま適切な場所に適切なタイミングで-もちろん、彼にいくつかの扉を開いて-そしてそれぞれの機会を利用するための準備とスキルを設定しました。
10月23日金曜日、ストラハンは バツ '砂 または での彼の運動後のキャリアの 2020 Inc.5000ビジョンカンファレンス 、すべてのストライプの起業家を祝い、つなぐ1週間の仮想イベント。ストラハンが共同創設者の選択、従業員の管理、およびCovid-19パンデミックに対応する消費者に優しい事業に向けたピボットにどのように取り組むかを学びます。
例：SMACでは、従業員は厳密な役職を持っていません。 Strahanと共同創設者のConstanceSchwartz-Moriniは、スタッフが職務記述書以外のスキルセットを持っていないという考えを助長するため、この慣行は制限的であると考えています。むしろ、ペアは、特定のプロジェクトで何が必要かを理解し、提供する方法を見つけるために従業員を信頼することを選択します。信頼の要素は、ストラハンがグリッドアイアンでチームメートと築いた絆から、現在オフィスで築いている関係まで、ストラハンのキャリアで特に一般的なテーマです。
実際、彼は、どのような状況でも高性能のチームを構築するには、高いレベルの信頼が不可欠であると述べています。 「私は素晴らしい選手がいる素晴らしいチームに参加しましたが、態度は間違っていました。選手がそれほど素晴らしいチームではありませんでしたが、態度とコミットメントはこれまでに見たものよりも優れていました」と彼は言います。言う 株式会社 「そして、それは私たちがスーパーボウルで優勝したチームでした。」
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