で クラシックシーン から モンティパイソンアンドホーリーグレイル 、ジョン・クリーズが演じる黒騎士は忍耐力の縮図です。彼は腕を失います。彼の他の腕。彼の他の足。それでも彼はまだ戦おうとしている。結局のところ：「それはただの肉の傷です。」
黒騎士？彼は執拗です。
しかし、伝説的なお笑いグループのメンバーは、オープンオフィスプランのアイデアをあきらめました。
クリーズによると 、歴史の大きな間違いの1つは、オープンプランのオフィスです。もし私がビジネスを始めていたら-そして今が職場を再発明する絶好の機会です-私はみんなにオフィスを与えるでしょう」と彼は言います。 「仕事をしているときに邪魔されないことが重要です。」
オープンプランの職場は、かつては協力とコラボレーションを促進する方法として考えられていましたが（そして、従業員が「忙しい」かどうかの監視をはるかに簡単にする）、 2018ハーバード研究 従業員が従来のオフィスからオープンプランのオフィスに移動したとき、彼らの個人的なやりとりは増加しなかったことがわかりました。
実際には、 研究者は書く :
対面でのやり取りの量は、どちらの場合も大幅に減少し（約70％）、それに伴って電子的なやり取りが増加しました。
要するに、オープンアーキテクチャは、ますます活気に満ちた対面のコラボレーションを促すのではなく、オフィスメイトから社会的に撤退し、代わりに電子メールとIMを介して対話する自然な人間の反応を引き起こすように見えました。
うん：人々に「一緒に」働くように強制し、彼らは実際に電子メール、メッセージング、および他の電子通信ツールの使用を増やすことによってお互いから撤退します。
確かに、最近のイベントにより、オープンプランのオフィススペースの生産性が低下することは少なくなっています。オフィスプランはまだオープンである可能性がありますが、社会的距離が離れているということは、これらのスペースに住む人が大幅に少ないことを意味します。
さらに、今では多くの事業主がオフィスの必要性に疑問を投げかけています。リモートワーク 動作します- オーバーヘッドとインフラストラクチャのコストを大幅に節約できます。
しかし、多くの人がオープンプランのオフィスワークスペースをオープンプランのホームオフィスワークスペースに交換しています。多くの人々は彼らの家の中にプライベートオフィスを作る贅沢を持っていません。
つまり、「実際の」オープンプランのオフィスによって引き起こされるのと同じ生産性と焦点の問題に苦しんでいます。
したがって、家賃とインフラストラクチャのコストを下げることでコスト削減を見つけた、または見つける予定のビジネスオーナーの場合は、それらの資金の一部を、従業員が家の中でできるだけプライベートなスペースを作成できるように割り当てます。ノイズキャンセリングヘッドホンを用意してください。大きな部屋の中に少しプライバシーを作るのに役立つ一時的なパーティション。実際に利用可能なスペースに合う机と椅子。
従業員が自宅でうまく働くことを期待している場合は、彼らが働くことを可能にすることをあなたの仕事と見なしてください 上手 自宅で。
そうしないと、オープンプランのワークスペースをオープンプランのホームワークスペースに交換することを余儀なくされる可能性があります。または、さらに悪いことに、プライベートオフィスをホームワークスペースに交換すると、「実際の」オフィスが提供するすべてのメリットが失われます。
あなたの目標は、従業員の生産性を可能な限り高めることです。 どこでも 彼らが働きます。
