最近の心理学には、ナルシシズムについて良いニュースと悪いニュースの両方があります。良いたよりから始めましょう。
自己陶酔的な特徴が若者の間で高まっていると聞いたことがあるかもしれませんが、幸いなことに、学者はまだ問題のより細かい点について議論していますが、それはかなり明確です ナルシシズムに大きな上昇はありません -リアリティTVやソーシャルメディアでは、そうでないことを疑うことがありますが。
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しかし、ナルシシズムの流行の主張は一般的に誇張されていますが、特にビジネスリーダーは彼らのランクのナルシシストについて心配するのをやめるべきではありません。悪いニュースは、科学と事例証拠の両方がナルシシズムを示している一方で、最終的には個人や企業を破壊する一方で、人々が専門的に前進するのを助けることができるということです。根拠のない自信と冷酷であることへの意欲はあまりにも頻繁です ビジネスの世界で報われる 。
ナルシシズムは最近あまり普及していないかもしれませんが、それはビジネスリーダーにとって特別な問題です。だからこそ、起業家や経営者は心配事に注意を払う必要があります 新しい研究 これは、ナルシシズムが以前に理解されていたよりもさらに破壊的であることを示唆しています。
ナルシシストはあなたが思っているよりもさらに破壊的です。
この研究では、オハイオ州立大学の2人の研究者が、ナルシシズムに関する437の以前の研究をふるいにかけ、123,000人を調査しました。ナルシシズムは人々を自己執着と無神経にすることを私たちは皆知っていますが、それはまた彼らを攻撃的または肉体的に暴力的にしますか？
研究者によって収集された膨大なデータセットを見ると、明確な答えが得られましたが、それはきれいではありません。研究の著者によって要約された調査結果は次のとおりです 会話について ：
私たちのレビューでは、ナルシシズムの高い個人は、挑発されたときに特に攻撃的ですが、挑発されていないときにも攻撃的であることがわかりました。高レベルのナルシシズムを持つ研究参加者は、高レベルの身体的攻撃性、言葉による攻撃性、ゴシップの広がり、他人をいじめ、さらには無実の傍観者に対する攻撃性を排除することさえ示しました。彼らは熱狂的な方法と冷血な方法の両方で攻撃しました。ナルシシズムは、西側諸国と東側諸国の両方からのすべての年齢の男性と女性の攻撃性に関連していた。
またはそれを素人の言葉で言えば、ナルシシストは 真のクラス-A **ホール 。そして、以前のハーバード大学の研究が示しているように、あなたの最大のオフィスジャークを解雇すると、スーパースターを雇うよりも大きな利益を得ることができます。ナルシシストは特に有毒であり（あなたが思っているよりもさらに有毒です）、有毒な従業員はチームのパフォーマンスを害します。
そのため、マネージャーは自己陶酔的な魅力を本物の能力と間違えないようにすることがこれまで以上に重要になっています。この分野の専門家は、大胆な主張を額面通りに受け取るのではなく、候補者の直属の部下と話し、彼らの主張と仮定を事実確認し、主張することを伴うと示唆しています。 インタビューで彼らの業績の詳細を知る 。
それはただ座って、しゃべるナルシストにあなたを魅了させるよりも難しい仕事ですか？確かに、しかし、ナルシシストが本当にどれほど有毒であるかについてのこの最新の研究は、あなたに努力をする動機を与えるはずです。
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