起業家になることは、会社に勤めるのとはまったく異なります。企業の従業員は、標準化された一連の運用ルールが定められた所定の環境に置かれます。これらの規則は、仕事をするために必要なすべてのツールを提供し、職場での振る舞い方を示すために作成されています。
しかし、それについてはどうですか 肩にチップ ?
ある程度まで、すべての偉大な創業者はチップから始めます.チップとは、基本的に、彼らが湖に飛び込むことができる確立された方法を伝えるチップです。投資家としては、モチベーションの道具として男性にある程度こだわるのが好きです。朝、目が覚めたのはそれだけのことだったりします。スタートアップの成功への旅には、これらすべての谷があり、私たちは皆、それらを乗り越えるために特別な何かを必要としています。
一方で、自分のチップの個人的なバージョンが、会社や自分自身に不利益をもたらすマイナスまたは逆効果になる人もいます。
1 つの例は、他の創業者や企業が資金を調達できないときに文句を言う創業者です。 「ジョーはそのばかげたアイデアで 100 万ドルを調達しました。自分の会社で 50 万ドルを調達できないなんて信じられません」という言葉を聞いたことがあるでしょう。こちらは比較チップで対象は別人です。そんな態度で転んでしまうと、投資家には未熟で怖い顔をせざるを得ません。これを聞いた人が、なぜあなたともっと緊密に連携したいと思うのでしょうか?
もう 1 つの例は、自分の人生の状態と、より幸運な創業者の後ろに座るために生じた重荷について、つぶやく創業者です。ここでの概念は、彼ら (あなたではなく) が、成功しやすい人生の出発点を持っているということです。言い訳には、貧乏であること、女性であること、マイノリティであること、大学を中退すること、背が低いこと、太っていること、醜いことなどが含まれます。これらはすべて、従来のビジネスの世界における潜在的な障害です。
私は最近、トレバー ノア (レイト ショーのコメディアン) によるショーに参加しました。彼は、成功への途方もない障壁を個人または私たちよりも大きなものの一部として共有しているという考えを共有しました。
ほとんどの企業は、ある時点で倒産します。企業が失敗する理由は、人生のスタート地点にあるのではなく、市場に合った経済的な方法で良い結果を生み出す製品を見つけられなかったからです。
すべての創業者は、その使命を背負っています。
Trevor を言い換えると、あなたが直面している障壁に対してどのように取り組むかによって、あなたは他の人から隔てられます。
起業家として、私たちは明確にルールに反対し、当然のことながら、表現の自由を受け入れる職場環境を作ろうとしています。チップを肩に乗せたまま荷物を部屋に持ち込まないでください。
