私たちは誰しも、恥ずかしさや思い出にうんざりするような過去の瞬間を持っています. 20 代を費やして 10 億ドル規模の会社を設立し、いつの日か世界で最も裕福な人の 1 人になったとしたら、それは当然のことです。
今週、ビル ゲイツとメリンダ ゲイツが主催するライブ イベントに参加しました。 ハミルトン 作者のリン＝マニュエル・ミランダ。夜の質疑応答の時間になると、億万長者の慈善家たちは、非常に特別なファンからの質問に答えました。マーク・ザッカーバーグという名前の若いリーダーは、フェイスブック・ライブを通じてこう尋ねた。友人を求めています。
2003 ヤギ年
ビル・ゲイツは、答えを出すのに長い間頭を掻く必要はありませんでした。 Business Insiderによると 、彼の反応は、かつては伝統的な賢さ、つまり高いIQという意味で、人生で成功するために必要なのはすべてだと考えていたことを後悔することでした。
私はさまざまなスキルセットについてとてもナイーブでした。 IQが高い人なら何でも上手になれると思っていました。そして、さまざまなスキルを融合させなければならなかったという考えには、今でも驚かされます。スマートさという単純なアイデアだけですべてが解決できるというこの考えは、それを考えるよりもよく知っていればよかったのにと思います。
世界で最も賢い人々は、IQが十分ではないことを知っています。
それが素晴らしい答えであるにはいくつかの理由があります。 頭脳部門に恵まれた 聞くと良いでしょう。
まず第一に、それは単に科学的に真実だからです。知能はIQに等しいと私たちは考えがちですが、ハーバードの研究によると、才能のあるアスリートやダンサーの「身体運動感覚知能」から、自己認識を私たちに与える「個人内知能」に至るまで、実際には6種類の知能があることが示されています。自分の感情、好み、癖を理解し、管理する。
従来の知性は確かにあれば便利ですが、未処理の計算能力を減らし、これらの他のスキルのレベルを上げても、素晴らしいことを達成することができます。ゲイツが言っているように、本当にトップを目指したいのであれば、IQを磨くだけでなく、EQなどの補完的な知性にも取り組むことがおそらく不可欠です. (アリババの億万長者ジャック・マーは、偉大さへの鍵は実際には彼が「LQ」と呼ぶものだと主張しています.)
もっと証拠が欲しいですか？科学者は最近、非常に高い知性を持つリーダーは、チームによって実際に低い評価を受けることが多く、彼らは卵頭の上司とのコミュニケーションに苦労していることを発見しました。優れたリーダーであることは、頭脳が優れていることだけではありません。また、頭の中で素晴らしいアイデアを伝え、他の人に刺激を与えてそれらを実現するために、補完的な感情とコミュニケーションの知能が必要です。
賢明なリーダー志望の皆さん、よく聞いてください!ゲイツはあなたの立場に立っており、彼が何について話しているかを確かに知っています。自分の栄誉に甘んじたり、自分の高い IQ に意地悪したりしないでください。そしてもちろん、あなたに与えられた大きな頭脳が、あなたが偉大な道を歩み続けることを可能にするのに十分だとは思わないでください.スマートであることは人生の素晴らしいスタートですが、それは始まりに過ぎません。私たちは皆、他のタイプの知性を評価し、育成する必要があります。
ケリー・ジャンソンは何歳ですか
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