ドラゴンマンヤギウーマン長期互換性

ドラゴンの男性とヤギの女性の関係には浮き沈みがあります。彼はカリスマ的で非常に情熱的であるため、羊の女性を簡単に感動させることができます。彼女はとても忠実で思いやりがあるので、彼がいつもよりも寛大になるのを手伝うことができます。しかし、人生に関しては、それらは異なる価値観を持っているようです。

基準	ドラゴンマンヤギウーマン互換性度
感情的なつながり	強い	❤ ❤ ❤ ❤
コミュニケーション	強い	❤ ❤ ❤ ❤
信頼と信頼性	平均	❤ ❤ ❤
一般的な値	平均以下の	❤ ❤
親密さとセックス	強い	❤ ❤ ❤ ❤

ドラゴンの男性とヤギの女性はどちらも、ある瞬間は冷たく、他の瞬間は非常に熱くなる情熱を持っています。彼らが非常に長い間一緒に存続したいのであれば、彼らは理解し、お互いが実際の自分であることができるようにする必要があります。

中国の黄道帯は、彼らがお互いを信頼し、挑戦に対処しなければならないときはいつでも彼の運に頼っている限り、彼らは非常に成功したカップルになることができると示唆しています。また、お互いが独立できるようにすることも重要です。

彼が彼女に忠実であれば、彼女は彼の最も忠実で思いやりのあるパートナーになることを躊躇しません。彼は非常に軽薄で遊び心があるので、彼女が彼と一緒にいることに疑問を持っていても、彼は彼女をほんの一瞬で彼に夢中にさせることができます。

彼女は彼が表面的であるために彼を信頼できないと思うかもしれないので、彼女の本能は彼女に手放すように言っています。たとえヤギの女性がコミットして深く関わりたいだけで、ドラゴンの男性がほとんどの場合片足でドアの外にいるとしても、彼らの関係はそれが続く限り非常に幸せなものになる可能性があります。

少なくともどちらも短期的には関わっていないので、一緒に素晴らしい思い出を作ることができます。彼らが一緒にいることでとても興味深いのは、彼が男性性を表現しているのに対し、彼女は女性性を表現していることです。

これは、他のカップルとは異なり、互いに補完し合っていることを示しています。彼は礼儀正しく、彼女に対して非常に保護的ですが、彼女は誰もが夢見る妻です。彼らは、努力しているように感じることなく、お互いのニーズに応えることは言うまでもなく、一緒に本当に幸せになることができます。

夢のようだとしても、ドラゴンマンはまだ実用的であり、彼のアイデアを非常に迅速に実行することができます。一方、ヤギの女性は夢を見ることを忘れがちなので、実際には何もせずに自分がやりたいことだけを話しているのを見て、非常にイライラするかもしれません。

実のところ、彼はなぜ彼女がいつもそんなに夢を見なければならないのか理解できません。彼は成功を追いかけ、決して怠けない人です。

妥協が必要な組合

ヤギの女性は、組織化され、スケジュールを立てるタイプではないため、物事を成し遂げるためにプッシュされる必要があります。実際、彼女はかなり怠惰になる可能性があるので、彼が自分の家を非の打ちどころのないものに見せたいドラゴンの男性である場合、彼は彼のためにこれを行うことができる別の女性を探す必要があるかもしれません。

彼女は感情や野心に関して非常に協力的で、仕事がどうあるべきかを知らないようです。彼が非常に激しいのを見て、彼は彼女に強引になる可能性が非常に高いです。

彼女が他の人、特に彼女が最も気にかけている人を喜ばせるのが大好きなのは事実ですが、ドラゴンマンの場合、彼は非常に要求が厳しい可能性があるため、彼女は余分な努力をする必要があるかもしれません。

一緒にいるとき、ヤギの女性とドラゴンの男性は健全な財政計画を持っているべきです。どちらもビジネスに長けており、ヤギの女性は蜂蜜がミツバチを引き付けるようにお金を引き付けるように見えますが、どちらも使いすぎる傾向があります。

したがって、特に常に財政をめぐって争うことになりたくない場合は、ファイナンシャルプランナーを雇う必要があります。彼らは旅行をしたり、贅沢なものに費やしたりするのが好きです。特にヤギの女性は、自分が購入したものにいくら払っているのかを決して見ません。

彼らが妥協する準備ができていなければ、彼らの組合は長続きすることはできません。彼女が時々彼女の快適ゾーンから出る準備ができていて、彼が彼の足元にいる他の女性を無視しながら彼の冒険的な側面をトーンダウンする場合、ドラゴンの男性とヤギの女性は非常に長い間カップルとして一緒にいることができます彼は彼女のために変わり、彼女の気持ちに関して彼女が言わなければならないことにもっと耳を傾けなければなりません。

対立を嫌う彼女は、話し合いに関して最も生産的ではありません。彼女は感情を詰め込み、感情的なカチカチ音をたてる爆弾になるため、危険です。