Walt DisneyCo。のRoyE。Disneyは、「あなたの価値観が明確になると、意思決定が容易になります」と述べています。
それで、あなたが決定を下し、あなたの行動を導くためにあなたの価値観を使わないのなら、なぜそれらを持っているのですか？あなたが自分の価値観を大切にしないなら、他の誰もそうしません。あなたの決定は、あなたがあなたの貴重な資源、つまり時間、お金、そしてエネルギーをどのように使うかに直接影響します。貴重なリソースをどのように使うかは、あなたの価値観を直接反映しています。あなたのカレンダーとあなたの経費予算を見ると、あなたが大切にしているものを正確に垣間見ることができます。
価値観に基づいた意思決定は、たまにあることではありません。それは毎日の行動です。たとえば、時間をどのように使うかについての優先順位は、最初にチームメンバー、2番目に顧客、3番目に上級管理職であると言うかもしれません。その価値があなたを導くことで、あなたのより優先度の高い構成員とあなたの時間を過ごすことに「はい」と言い、時にはより優先度の低い構成員からの要求に「いいえ」と言うことがより簡単になります。
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「いいえ」と言うことは、他の人にそれを言うことを意味するだけではありません。刺激的なコーチはしばしば自分自身に「ノー」と言います。私たちが自分の価値観に基づいて決定を下すとき、チーム、プロジェクト、タスク、コーチングの相互作用のビジョンを実現するという明日の報酬を達成するために、楽しいまたは魅力的なものに「いいえ」と言って今日犠牲にします。等
価値観に基づいた意思決定を行うことで、「現時点で」意思決定を行う際のストレスやプレッシャーの多くが取り除かれます。あなたがあなたの価値観の鏡まであなたのオプションまたは選択を保持するとき、正しい選択はすぐに明らかになります。決定をあなたの価値観と一致させることはまた、それらの決定の結果についての明確な思考を確実にします-良いか悪いか。
いくつかのコアバリューのみを選択しますが、特に彼らが待機するのが難しい場合は、揺るぎなく生きてリードします。テストされていない値は、テストされた値ほど深く保持されていません。値をテストする最良の方法は、各決定と相互作用で毎日それらを適用することです。
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したがって、決定に直面したときは、自分の価値観を使用して、何をすべきかを判断するのに役立ててください。価値観に基づいた意思決定を行うと、リーダーシップの性格についてチームに強力なメッセージが送信されます。
