面接で自分自身を説明する最良の方法は何ですか？ もともと登場した Quora - 独自の洞察力を持つ人々が説得力のある質問に答える知識共有ネットワーク 。
回答 沿って ハイメペトカニックス 、元リクルーター、創設者 準備 、 オン Quora ：
面接の冒頭でこの質問をされた場合（「自分のことを教えてください」または「履歴書を教えてください」）、ストーリーのように流れる1〜3分の応答をする必要があります。これは単なる話ではありません。それは、あなたが何をしたか、なぜそれをしたか、そしてあなたの経験、強み、スキルがあなたが面接している正確な仕事にどのように備えたかについての話でなければなりません。採用と人事に携わっている間、私はこの質問を数千回とまではいかなくても数百回行ってきました。この回答は、残りの面接の舞台となることがよくあります。
ここにいくつかの追加のヒントがあります：
- 簡潔にしてください。 答えは3分以内にしてください。あなたは面接を引き継ぐことを望まないので、相手が話したいことをあなたに尋ねる時間がありません。また、あなたの話が非常に興味深く、紆余曲折に満ちていない限り、それは少し退屈になる可能性があります（そして関連性がありません）。
- 点を結びます。 あなたがあなたの異なる経験を説明する方法が何らかの方法でお互いに構築されていることを確認してください。 「私はYのためにXをしました、そしてそこで学んだことに基づいて、私はZをやりたいと思っていたので...」実際にはあなたの異なるキャリアの動きは少しランダムでしたが、あなたはそれが来たくないですそのように。
- ストーリーを仕事に合わせて調整します。 あなたはおそらくあなたが共有できるあなたの背景や経験の多くの異なる要素を持っていますが、それはあなたがそれらすべてをカバーしなければならないという意味ではありません。面接官にランダムなタスクと責任の洗濯物リストをダンプしたくありません。代わりに、面接対象の役割の職務記述書を活用し、その役割に最も関連する背景の側面を共有してください。
以下は、最初の仕事を探している大学生にとってこれがどのように見えるかの例です。
- 懸念に積極的に対処します。 ネガティブと見なされる可能性があり、そうでない可能性がある特定の事柄があります。仕事の間に大きなギャップがある場合、または会社での勤務期間が特に短い場合は、先に進んでその問題に前もって対処してください。
- 会話を今の瞬間に持ち込んで、それを締めくくります。 なぜあなたが新しい挑戦を探しているのか、そしてあなたが応募した仕事があなたにアピールした理由を正確に説明することによって、今の瞬間にあなたの物語を終えてください。 「[挿入]フィールドで仕事を探し始めたのはこのためです。この役割に出くわしたとき、[X、Y、Z]ができることに本当に興味がありました。 。」面接では、応募に慎重であったことを証明するために他の時間を過ごすかもしれませんが、事前にそれを共有してみませんか？これは、不自然につまずいて「...ああ、そうだ、それだけだ！」と言わずに答えを終わらせるのに最適な方法です。
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2016年10月19日
