あなたはイベントで話すように頼まれます、しかしあなたは群衆の前にいるのが嫌いです。あなたは言い訳をして丁寧に断りますか、それとも招待の背後に理由があることを認識し、その機会に立ち上がって、あなたがどのように準備するかについて考え始めますか？あなたがどのように反応するかは、ビジネスと人生におけるあなたの全体的な成功について多くを語っています。シカゴに本拠を置くエグゼクティブサーチ会社のCEO、ジェイソン・ハノルド氏によると、 ハノルドアソシエイツ 。アマゾンやナイキなどの企業のHRリーダーを見つけてカウンセリングを行う人物として、ハノルド氏は、リスクを嫌う人とチャンスをつかむことに対してより寛容な人との間にはいくつかの重要な違いがあると言います。
獅子座と蟹座の性的互換性
リスクテイカーは会社のはしごをより速く登り、より多くのお金を稼ぎます。
何年もその地位に留まると忠誠のポイントを獲得するかもしれませんが、そのようにトップに上がることは決してありません。はい、新興市場で新しいオフィスを率いるボランティアを考えるのは恐ろしいかもしれません。あなたが戻ってきたときにあなたの家での楽な仕事がここにいない場合はどうなりますか？そして、あなたの家族はどのように海外での生活に適応しますか？これらは本当の懸念事項ですが、そのような機会に手を差し伸べることで自分の気概を証明する機会を見た人は、会社のリーダーシップに際立っている人です。 「これらの動きのそれぞれで、あなたは加速された学習、加速された補償の機会があります、それに対して彼らが快適な場所を見つけてそこに設定して止まる誰かとは対照的です」とハノルドは言います。
リスクテイカーはテクノロジーの早期採用者です。
リスクを嫌う人々は変化を嫌い、テクノロジーの衰退を本来よりも長く続ける可能性があります。そのため、最新のスマートフォンやタブレットの代わりに折り畳み式携帯電話を使用している場合は、間違った種類のメッセージを伝える可能性があります。 「エグゼクティブリクルーターとして、私たちはほんの少しのニュアンスを探す傾向があります...時々、文字通り[人々が]テーブルにもたらすもの、そしてあなたは彼らの[快適さ]リスクの感覚を得ることができます」とハノルドは言います。
リスクを嫌う人は、自己の認識が歪んでいる可能性があります。
ハノルドは、それを安全にプレイする人々は、自分自身を責任があり、思慮深く、慎重で、用心深いと表現する傾向があると言います。しかし、他の人は、これらの個人を勇気がなく、控えめで、インスピレーションに欠けると見なすかもしれません。彼らは彼らを退屈とさえ呼ぶかもしれません。 「重要な理由は、あなたがリスクを嫌う人のために働いている場合、彼らはあなたがよりリスクを嫌う人のために働いている場合よりも否定的な意味合いであなたを見るかもしれません。そして測定され、そして彼らはあなたのリスク回避性を受け入れるかもしれません」と彼は言います。
あなたはリスクにもっと慣れることができます。
しかし、それは練習と新しい習慣の開発を含みます。それはあなたが突然ベースジャンパーになる必要があるという意味ではなく、小さな方法でさえ、絶えず自分自身を伸ばしている誰かに過ぎません。 「自分が快適な場所とそうでない場所を理解し、自分の境界線を快適でない領域に押し込み続けます」とハノルド氏は言います。
リスクを嫌う人々は、他の人の考えを過度に恐れているかもしれません。
真実は、人間は非常に自己中心的であり、ほとんどの人はあなたが何をしているのか、あなたが何か新しいことを試みた場合にあなたがどのように失敗するのかについて気まぐれを与えません。 「他の人が自分の肌に快適な人の周りにいることはより興味深いです」とハノルドは言います。 「そしてそこにたどり着くのは私たち一人一人の責任です。」
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